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導入実績

電子部品メーカー様 TOEIC研修

目的

昇格要件のTOEIC L&Rテストのスコア達成

依頼元

電子部品メーカー

対象

昇進昇格にスコア達成が必要な社内希望者もしくは所属長推薦

実施
  • 日本人講師による対面研修(講師出張)
  • レベル別グループレッスン(1グループ10名程度)
  • 週1回90分の研修を半期
参加者の声・成果

基礎的な文法や語彙力を習得する初級クラスから目標点の600点を目指すクラスまで用意したことで、TEOIC初学者も最終目標を達成することができた。


ジェイムズより

希望者や推薦者を対象に、TOEIC L&Rテストで規定点数をクリアするための研修を行いました。
皆様熱心に受講され、TOEIC受験経験の無かった方も見事目標を達成することができました。